春生夏明朗，秋祺冬瑞康。磐谷“悅讀和哲學”共建俱樂部走過春華，迎來秋實，在冬日我們把這份共建的果實貯藏在心中，在這新舊更替的時候，磐谷“悅讀和哲學”共建俱樂部跨年復盤分享暨2022年度總結大會在磐谷知行學堂落下帷幕，本次大會由俱樂部主席王正飛主持，讓我們一同回憶這一年來走過的崢嶸歲月，共話未來。

▲大會現場

會上，共建俱樂部秘書長何春霞首先回顧了“磐谷悅讀和哲學”俱樂部平臺發展歷程 ，2021年11月23日在公司高層的首倡及引領下，搭建了磐谷悅讀和哲學俱樂部平臺，公司上下同頻，共同學習，相互激勵。2022年7月成立磐谷悅讀和哲學俱樂部主席團及秘書處各三人，各自組建了鐵三角，實現了跨部門配合工作組織自運行。

▲何春霞做俱樂部工作年度匯報

這一年多以來俱樂部成員學完了《中庸》、《大學》、《史記》、《稻盛哲學》、《素書》、《五項修煉提升職場競爭力》共六門百日課程，同時推薦自學書籍《睿智的父母之愛》和《終身成長》，開展了線下及線上復盤會12次，與會人數從最初的39人到123人，增長率超300%。今年舉行的兩期百日成長優秀學習感悟從9篇到17篇。

▲第二期百日成長學習心得獲獎名單

新的一年標桿不能降，工作不能松，學習不能放。新年俱樂部將堅守三顆“心”，虛心、同心、全心；做到三個“實”踏實、務實、誠實 ；拼搏三件“事”想事、干事、成事，繼續推進俱樂部建設工作，推進全員學習，同時將制定學習計劃工作，學習復盤工作重點推進。接下來讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更務實的作風，一張藍圖繪下去，一路同行走下去。

本年度俱樂部評選了“2022年度書香家庭”2位、“2022年度最美領讀者”11位、“2022年度最美讀者”44位，以勉勵大家練好內功，創新擔當。公司總裁李玉望為所有獲獎者頒發了榮譽證書。

▲李玉望為獲獎人員頒發證書

市場部揚泰區域銷售經理劉俊榮獲“最美書香家庭”，他談及成長的動力來自夫妻間的相互影響，彼此促進。父母是孩子最好的老師，夫妻共學于孩子如春風化雨，李玉望總裁曾說“父母好好學習，孩子天天向上”自己5歲的兒子在媽媽的影響下，愛上了紙質閱讀。學習不僅是對自己的提升，也對家人有著積極的影響。人生最完美的狀態，不是從不失誤，而是從沒放棄成長。能把自己變得越來越好的，是自己堅強的意志、修養、品行，以及不斷地反思和修正。感謝公司有這樣一個平臺讓我重拾學習的樂趣，也祝愿每一位伙伴的子女能啟智揚長、大膽求知、勇于擔當、逐夢前行！

▲劉俊線上發表獲獎感言

研發部燃油系統工程師李棚在“最美書香家庭”獲獎感言中談到，他與孩子的學習是方方面面的，一起看兒童科普，一起畫畫，一起玩，知之者不如好之者，好之者不如樂之者。樂善好學才是最終目標。對于學習家庭來說，學習不僅僅是讀書，更是陪伴一起成長。

▲李棚（左一）榮獲“最美書香家庭”

物料部部長夏衛國作為最美讀者線下代表發言，“這個獎非常有分量”。在年終會上他表達了兩點，第一是自己的學習帶動了家人，潤物無聲；另一點就是堅持，自己參加五點半晨讀會，寒來暑往，堅持下來了，和一群志同道合的人一起，獲益匪淺。

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▲夏衛國發表獲獎感言

閩贛及西北區域經理劉明煜代表線上獲獎讀者發言，提到一年來的學習讓自己精進了很多，勉勵自己在未來的工作中一定要結合運用，每天的課程學習完成作業環節也能寫下自己內心的真實想法，相信跟隨著伙伴一起共學后一定有更大的收獲和進步。

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▲劉明煜發表獲獎感言

俱樂部執行主席陳煜、姜小慶，執行秘書王有金、鐘建標分別對各自的工作做了總結，同時寄語2023新年奮進方向。不積跬步無以至千里，在快時代，要會吃苦，吃學習的苦，吃寂寞的苦，讓浮躁的心沉淀下來，讓拼搏的勁積蓄迸發。

會上，公司總裁李玉望做總結發言，他談到一個人能走多遠，取決于與誰同行？什么樣的人是高人：格局比我們大，境界比我們高，心中裝的人比我們多，比我們更努力，能量比我們更強，創新能力比我們強。我們學習先賢思想，感悟其中的處世之方，成事之法，是與高人同行，身邊優秀的榜樣值得我們學習，也是與高人同行，環境對人的影響是潛移默化的。與能搭得上話的身邊這些高人砥礪同行，在擔當實踐中學習，思考，復盤，提升；做別人能做但不愿意做的事情；做經得起時間檢驗的事情；做對他人有利的事情。讓伙伴們一起攜手在2023年建設更好的自己。

▲李玉望總結發言

這一年以來的變化，全體伙伴有目共睹。談吐間不經意的引經據典，舉止間的與人為善，文化潤澤總是這樣春風化雨，潤物無聲。凜冬已至，春歸未遠，我們的建設雖已取得階段性成果但仍許久久為功，愿我們在寒冬積蓄能量，在陽春之時野蠻生長，春光不負趕路人，道阻且長，行則將至。

▲線下與會全體合影留念