1、《如何修煉成為一名受信任和重用的員工》 總裁 李玉望

李玉望：一個人無論在什么崗位上要有所成就，在基層成為一名做產品精益求精的工匠，在管理崗位成為一名帶領部門或公司拓展經營的創新者。做到這些離不開“心靈基礎，歷經磨難，時代機遇，生命貴人”這四個條件。心靈基礎，就是擁有一顆良知清澈，凡事依照天地大道而行的心。通俗的說，就是做三種事：一是利益他人的事，二是他人不愿意做的事，三是做難而正確的事；歷經磨難，就是事上磨煉，苦難與輝煌是一體兩面，掌聲和鮮花有多么熱烈，挑戰和困難就有多么激烈。人生不如意十之八九，凡是來到我們面前的事情都是好事情，遇到困難迎上去，通過自己和團隊的力量克服掉，這樣我們的心智和應對疑難雜癥的能力都能提升；時代機遇，就是順應時代，抓住機遇，與祖國和人民同頻共振，絕不做逆流而上的事情，絕不做損害顧客、合作伙伴、祖國和人民的事情，做經得起時間考驗的事情；生命貴人，就是珍惜生命中遇到能夠幫助和提升自己或者親人生命質量的人，聽話照做，堅決執行組織的決議和制度，以感恩之心，去回饋企業和社會。把過去的我們常說的“吃得苦中苦，方為人上人”升級為“會吃苦中苦，方為人上人”。具體如何會吃苦？比如：讀書學習是忍受寂寞的苦，深度思考是腦力勞動的苦，自律習慣養成是修煉的苦。會吃這些苦，我們就成為一名心里裝著公司，裝著同事，自律能力強，學習能力強，思考能力強的人，這樣的人才能獲得信任和重用。

2、《扎根》 市場部長 焦葉祥

焦葉祥：人生，不管任何時候，都不要忘記“扎根”。低谷的時候，你要靜下心來扎好根，而且要盡可能的深，這樣，當你破土而出的時候，你就可以戰勝人生所有的苦難；巔峰的時候，你要繼續扎根，把根扎得更深，更廣，這樣，巔峰之后，還有巔峰！

3、《知行合一：真知即是行》 技術總監助理Q&S系列研發主管 劉地長

劉地長：通過跑步來踐行知行合一思想。真正了解跑步的意義，并從中得到跑步之快樂，發自內心去堅持下去。以道而行，跑步為了養身，而更比養身重要的是養心，時時修心，提升自己，由身至心，身心合一，堅持真將其知與行合一。

4、《努力融入企業文化與企業一起成長》 物料部長 夏衛國

夏衛國：融入企業文化，立足公司實際工作，組建專業團隊，深入分析探討工作方式方法，持續提高工作效率，優化管理流程，增強團隊合作意識，打造一流的高質量團隊。

5、《什么時候出發，都不晚》 采購部長 陳煜

 陳煜：學習使人蛻變。持續跟著公司提供的學習和發展的平臺。善學習，勤反思，百戰歸來再讀書。什么時候出發，都不晚！

二、共學稻盛哲學之“全員參與經營”章節

1、稻盛和夫：每個人都可以發表自己的意見，為公司經營出謀獻策，并參與制定經營計劃。關鍵是，不是少數人，而是全體員工共同參與經營。當每個人都通過參與經營而得以實現自我，全體員工齊心協力朝著一個目標努力的時候，團隊的目標就能得以實現。

2、全體學員合影

三、總結寄語

目前公司在沒有強制要求，現在大家能自發的參與到學習中，從今年輪流主持舉辦的三期月度學習復盤會來看，也是一次比一次參加人多，分享的內容一次比一次有干貨。持續堅持從一粒種子，到一棵樹，再到一片森林。就這么堅持三五年，十年八年，一二十年，一直堅持下去，得讀多少文化經典，多少管理經典，得有多少實踐成果迸發出來！

文化是企業的靈魂，磐谷公司始終把文化建設擺在突出位置，與其他重大事項同安排同部署，而像學習分享會這樣的活動，公司已形成制度，將長期推行下去，為增強企業凝聚力、向心力不斷注入動力。

一家企業的伙伴，自律，愛學習，善思考，愛家庭，干的產品自然不會差。小家好，大家好，國家好。

人民有信仰，國家有力量，民族有希望！